区委组织部认真贯彻落实全区领导干部警示教育大会精神，自觉对标对表，深刻汲取教训，做到警钟长鸣，以问题导向精准发力，以担当精神履职尽责，不断完善干部工作机制，为全区经济社会发展提供坚强组织保障。一是率先垂范，做好自查，防止“灯下黑”。树立标杆意识，认真开展本单位选人用人问题、领导干部违规兼职和经商办企业问题自查自纠，以最高标准、最严要求、最实措施选好用好管好组工干部，坚决不允许出现任何违反组织纪律的问题。二是突出重点，明确目标，开展专项整治。制定干部选拔任用工作专项检查方案，自即日起对所有区属二级班子选人用人问题进行全面检查。立即启动领导干部违规兼职和经商办企业清理规范“回头看”，按照自查自纠、摸底调查、清理规范、跟踪督办四个步骤深入推动违规兼职和经商办企业问题整治，实现违规兼职和经商办企业问题全部清零。三是健全制度，强化问责，提升监督水平。针对干部工作中出现的普遍性问题，健全规章制度，扎紧制度笼子，以强化问责倒逼制度执行，确保制度发挥作用，不断释放全面从严治党信号。创新干部监督工作机制，增强监督合力，加强对领导干部日常管理监督，不断提升干部监督工作水平和实效。